7月24日下午，副董事长王文君深入BB贝博艾弗森调研并指导2025届毕业研究生就业工作。党委研工部负责人蓝猷平陪同调研。公司党委书记熊龙彪、经理李剑富、公司党委副书记罗志华与部分研究生导师共同参与此次会议。
会上，BB贝博艾弗森有关负责人详细介绍了公司2025届研究生就业台账特别是困难生就业去向落实、当前面临的困难困境以及下一步拟采取的具体措施等情况。随后，各有关导师依次汇报所带研究生就业去向落实情况。
王文君副董事长对公司在研究生就业工作中付出的努力表示肯定。他强调，目前就业已进入冲刺期和攻坚期，要进一步强化导师责任意识和学科发展意识做好下一阶段就业工作。一要强化导师责任意识。要压实导师责任，充分发挥导师在研究生就业工作的独特优势，为毕业研究生就业提供指导与帮助，通过导师来做好研究生就业工作。二要将就业与招生联动。招生与就业“一进一出”是硕士生教育培养关键环节，关乎学科生存与发展，更承载着育人重要使命，就业好坏又是学科硕士生培养质量高低的重要衡量标志，要将招生与就业联动，根据研究生就业情况确定导师招生名额。
校领导在公司就业工作进入冲刺期和攻坚期再次莅临BB贝博艾弗森指导2025届研究生就业工作。凸显了公司对于公司硕士生就业工作的高度重视，为公司研究生就业工作提供了更加明确的方向。下一步，公司将重点关注目前仍未落实就业去向的研究生，强化导师责任，以辅导员老师为桥梁纽带，确保完成公司2025届毕业研究生就业目标。
